| Автор |
Съобщение |
Тема: !!!!!! МНОГО ДОБРО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА РАБОТА !!!!!! |
SYSRV
Отговори: 1
Видяна: 1320
|
Форум: Модераторско кошче Пуснато на: Нед Дек 02, 2012 15:14 Заглавие: !!!!!! МНОГО ДОБРО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА РАБОТА !!!!!! |
Бързо развиваща се компания за ремонт и обслужване на офис техника,електронни,IT и компютърни продукти търси хора за надомна работа при процент 50 на 50 от печалбата !!!!!!
Само за София за момента.А ... |
Тема: !!!!!! МНОГО ДОБРО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА РАБОТА !!!!!! |
SYSRV
Отговори: 0
Видяна: 779
|
Форум: Модераторско кошче Пуснато на: Нед Дек 02, 2012 15:11 Заглавие: !!!!!! МНОГО ДОБРО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА РАБОТА !!!!!! |
Бързо развиваща се компания за ремонт и обслужване на офис техника,електронни,IT и компютърни продукти търси хора за надомна работа при процент 50 на 50 от печалбата !!!!!!
Само за София за момента.А ... |
Тема: Повече за Предложението за надомна работа |
SYSRV
Отговори: 0
Видяна: 1158
|
Форум: Модераторско кошче Пуснато на: Съб Дек 01, 2012 23:09 Заглавие: Повече за Предложението за надомна работа |
| Системата за работа на компанията е разработена в Дания и успешно функционира в Швеция и Норвегия.Става въпрос за ремонт и обслужване на битова електроника и IT продукти,като на по-късен етап могат да ... |
Тема: За тези колеги които проявиха интерес към предложението |
SYSRV
Отговори: 0
Видяна: 803
|
Форум: Модераторско кошче Пуснато на: Съб Дек 01, 2012 23:00 Заглавие: За тези колеги които проявиха интерес към предложението |
Колеги,на всички които проявихте интерес към предложението съм изпратил имейл на личната ви поща !!!
Колко още теми мислиш да наплодиш  |
Тема: Нова компания за ремонт на електроника набира персонал |
SYSRV
Отговори: 0
Видяна: 941
|
Форум: Модераторско кошче Пуснато на: Съб Дек 01, 2012 21:41 Заглавие: Нова компания за ремонт на електроника набира персонал |
Здравейте колеги !
Имам едно невероятно предложение за работа в една нова,много бързо развиваща се в България компания за ремонт и обслужване на битова електроника и IT продукти.Компанията набира зна ... |
| |